RECRUIT

07採用情報

自らのWILLが
価値を生み出す

CHALLENGE

目的さえしっかり捉えれば、自分で考え、工夫していくらでも変化がつけられる。手を挙げれば自分の裁量、業務の幅はどんどん広げていくことができます。

CHALLENGE

お客様に高い価値を提供することが、会社の成長につながる。そして、高いレベルで専門的なスキルを身に着け、自らの成長につながっていることを実感できます。

CHALLENGE

一人でやる業務には限界がある。お客様の期待に応えるためにチームで協力してアイディアを出し合い、質・量ともに高めていきながら成果を出します。

VISION私たちのビジョン

ユーザー行動データと
コンテンツデータを活用して
ユーザー主導の世の中へ

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UNCOVER TRUTHは、クライアント企業のWebサイトのユーザー行動をデータで捉え、分析し、改善していくことで成果を出します。「データ」を根拠にこれから成長していく市場をけん引するような存在になるべく、役職・職種・社歴関係なく、会社全体が一丸となってまい進しています。多種多様なクライアント企業のパートナーとして伴走するからこそ、幅広い知見、データを根拠とした考え方、スキルなどを伸ばし、個人の圧倒的な成長も期待できます。ベンチャーだからこその少数精鋭、そんな私たちの仲間になりませんか?

募集職種はWANTEDLYにてご確認ください。

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INTERVIEW社員インタビュー

山口 澄玲

新オフィスで開催♪
2019年度上半期社員総会

半期ごとに開催している社員総会は、社員が一堂に会し、経営陣から経営の現状や今後の方針などが共有される大切な機会となっています。2019年上半期の社員総会は、4月に加わった新卒第一期生もまじえて、新しい綺麗なオフィスでアットホームな雰囲気で開催されました。
仕事の成果だけにとどまらず、部署を横断して結成されたチームが取り組んださまざまなプロジェクトの表彰や、懇親会でのさまざまな仕掛け、ゲームなどを通して、会社への理解も社員同士の親睦も深める良い機会になりました。

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山口 澄玲

アナリスト マネージャー 仁藤 玄

大手企業からベンチャーへ!Webアナリストが会社の「主役」として仕事ができる環境とは

入社前は憧れの存在だったWebアナリストの小川卓。その仕事ぶりを「垣間見ることができたらいいな」と淡い期待で入社すると、実際は予想以上に近い距離で仕事に取り組める環境がありました。アナリストは会社を裏方で支える仕事という意識も一変。UTでは、アナリストこそが主役なのだと思うことができます。トップクラスのアナリストと一緒に、各業界トップクラスの企業のサイトを横断的に分析できる。UTはアナリストにとって飛躍的に成長できる環境であると自信をもって言えます。

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アナリスト マネージャー
仁藤 玄

UNCOVER TRUTH部活紹介【 スノボ部 】

2018年に発足したスノボ部では、新幹線での新潟日帰り旅が定着しています。UTの精鋭アナリストの分析によると、時間と費用、満足度を最適化できるのがこのスタイルとのこと。早朝に東京駅に集合し、越後湯沢駅へ。21時過ぎの新幹線で東京に戻る、という旅程です。スキー場でも、アナリストは大活躍。参加者のレベルに合わせた最適なルートを分析し、ガイドしてくれます(笑)スノボの後は温泉に入り、駅近くの小料理屋さんで宴会。新潟の魚とお酒を満喫するのが定番の楽しみ方です。UTにはこの他にも、多くの社内部活動があります。休日も時間を一緒に過ごせる仲間がいるってUTらしいな、と思います。

UNCOVER TRUTHという社名には、「これまで目に見えなかったデータを可視化し、Webサイト上でのユーザー行動の真実を明らかにする」という想いが込められています。これまで目に見えなかったデータを可視化してマーケティング戦略に活用し、企業がユーザーに寄り添ったWebサービスを提供できる世界にすることが、当社のミッションです。「データ」を根拠に市場をけん引するような存在になるべく、会社全体が一丸となってまい進しています。若手のうちから沢山のチャレンジと成長の機会がある、そんな我々の仲間になりませんか?

REQUESTMENT募集要項

求める人物像
  • 大きな目標を持ち、現状に満足しないという気持ちで物事を推進できる方
  • 新しいマーケットづくりにチャレンジしたい、開拓者になりたい、などチャレンジ精神旺盛な方
  • 周囲を巻き込んで何かを達成することが好きな方
  • 常に感謝の気持ちを忘れずに、相手の立場に立って物事を考えることができる方
募集職種
総合職
※皆さんの適性と、組織上のバランスを鑑みて配属を決定します。
仕事内容
  • セールス(大手企業を中心とした顧客へのUSERDIVEおよびコンサルティングサービスの提案)
  • Webディレクター(顧客のWebサイト課題の抽出・分析・改善施策の提案)
  • Webアナリスト(各種分析ツール・USERDIVEなどを利用したWebサイト分析)

STEPS採用までの流れ

  • WANTEDLY
    よりご応募
  • 会社説明会
    面談
  • 書類選考
  • 会社説明
    グループワーク
  • 1次面談
  • リクルータ面談
    最終面談

詳細情報を知りたい方はのリンクからWANTEDLYページにお進みください。

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INTERVIEW社員インタビュー

アナリストリーダー 菊池 達也

スペシャリストへの階段を駆け上がる。

Webディレクターとして独学で奮闘していた前職から、アナリストへの転身を決意してUTに入社。小川卓の仕事を間近で見られる環境も入社の決め手になりました。入社後に驚いたのは、取り扱う案件が大手企業のものばかりだったこと。もちろん規模の大きなサイトほど分析や改善施策の提案は難しくなりますが、その分やりがいがあり、アナリストとしての成長を感じます。小川の存在、取り扱う案件の規模。この二つがあるUTは、アナリストが成長する上で最高の環境だと言い切ることができます。ほぼ未経験からアナリストの経歴をスタートさせた私ですが、昨年は「改善率」の高さを認められて社内から表彰されました。しっかりと結果を評価してくれるのもUTの魅力です。

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アナリストリーダー
菊池 達也

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